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  • 2026-09-12 发布于江苏
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机械制造工程师产品性能绩效考核表.docx

机械制造工程师产品性能绩效考核表

考核人

部门

职务

周期

评定标准:总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

产品研发能力

25%

产品创新度

根据产品与现有同类产品的技术差异和创新程度进行评估,包括设计新颖性、技术先进性和功能实用性等方面。

5

产品研发能力

25%

研发周期控制

根据研发项目的时间进度与既定计划的吻合程度进行评估,包括提前完成和延迟完成的情况。

5

产品研发能力

25%

研发成本控制

根据研发过程中实际成本与预算成本的对比进行评估,包括成本节约和成本超支的情况。

5

产品研发能力

25%

技术文档编写

评估技术文档的编写质量,包括规范性、完整性和易于理解性。

5

产品研发能力

25%

团队合作

评估工程师在研发团队中的协作能力和沟通效果,包括团队任务的完成情况和团队间的交流互动。

5

产品设计能力

25%

设计合理性

根据设计图纸和产品性能要求进行评估,包括设计是否符合技术规范和设计标准。

5

产品设计能力

25%

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