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监理考试评分细则

一、总则

（一）制定目的

为规范全国监理工程师职业资格考试评分工作，统一评分标准，保障考试评分的公平性、科学性、准确性，维护考生合法权益，根据《监理工程师职业资格制度规定》《监理工程师职业资格考试实施办法》相关要求，制定本评分细则。

（二）适用范围

本细则适用于全国监理工程师职业资格考试全部四个科目：《建设工程合同管理》（客观题）、《建设工程目标控制》（客观题+主观题）、《建设工程监理基本理论和相关法规》（客观题）、《建设工程监理案例分析》（主观题）的人工评卷、自动化评卷及分数复核全流程工作。

（三）评分基本原则

1.公平公正原则：严格按照题目参考答案和评分标准给分，不因考生身份、评卷人员主观倾向调整分数，对所有考生执行同一标准；

2.给分有据原则：所有分数调整必须有明确依据，严禁随意给分、扣分，异议答案必须经评分专家组集体复核确认；

3.满分得足原则：考生答案与参考答案要点完全一致，符合得分要求的，必须给满对应要点分数，不得刻意压低分数；

4.缺答扣分原则：考生未作答、答案与题目要求无关的，对应要点不得分，不倒扣已有分数。

二、题型分类及基础评分规则

全国监理工程师职业资格考试分为客观题和主观题两大类，不同题型评分规则明确如下：

（一）客观题（单选题、多选题）评分规则

客观题采用机器自动化评卷，评分规则如下：

1.单项选择题：每题1分，共50题，满分5