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2026年社会心理学与人际关系能力考试题目

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

说明：下列每题只有一个最符合题意的选项。

1.在跨文化交际中，中国式“含蓄沟通”与西方式“直接表达”差异背后，最核心的社会心理学机制是（）。

A.权力距离

B.非言语线索的依赖程度

C.集体主义与个人主义

D.面子文化的影响

2.某员工在团队中总是回避冲突，这种行为最可能体现的社会心理学现象是（）。

A.顺从型人格

B.冲突回避策略

C.权力斗争心理

D.角色模糊

3.在社交媒体时代，网红通过“人设营销”建立粉丝群体，其行为背后的社会心理学原理是（）。

A.社会认同理论

B.群体极化效应

C.从众心理

D.权威服从效应

4.中国传统文化中“关系网”的运作机制，最能解释的社会心理学概念是（）。

A.社会比较理论

B.社会交换理论

C.群体思维

D.情感社会化

5.某公司采用“360度反馈”机制评估员工绩效，这种做法最能体现的社会心理学效应是（）。

A.角色扮演效应

B.替代性强化

C.自我参照效应

D.社会促进效应

6.在家庭关系中，父母对子女过度控制，最可能导致子女出现（）。

A.亲社会行为

B.创造力增强

C.自我效能感降低

D.抗争性人格

7.某城市因地铁票价调整引发公众抗议，该事