2026年《人力资源战略规划》专项训练人力资源管理师三级试卷.docxVIP

2026年《人力资源战略规划》专项训练人力资源管理师三级试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共60分。下列每题均有四个选项，请选择一个最符合题意的选项）

1.人力资源战略规划的核心是（）。

A.人员招聘与配置

B.薪酬福利管理

C.培训与开发

D.绩效管理

2.进行人力资源环境分析时，组织内部环境分析不包括（）。

A.组织文化

B.组织结构

C.组织规模

D.社会经济状况

3.下列不属于人力资源战略规划的内容的是（）。

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给分析

C.人力资源规划方案制定

D.人力资源成本控制

4.SWOT分析法中的“T”代表（）。

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

5.人力资源需求预测的方法不包括（）。

A.经验预测法

B.德尔菲法

C.回归分析法

D.职位分析法

6.人力资源供给分析的方法不包括（）。

A.内部供给预测法

B.外部供给预测法

C.人事档案分析法

D.成本效益分析法

7.人力资源规划的目标是