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2026年人力资源管理师中级冲刺押题卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填入括号内。每题1分，共60分）

1.人力资源规划的首要环节是（）。

A.编制人力资源规划报告

B.人力资源需求预测

C.人力资源供给分析

D.人力资源规划实施与评估

2.在招聘渠道中，成本相对较低，但覆盖面有限，主要适用于内部晋升或核心岗位的招聘方式是（）。

A.校园招聘

B.社交媒体招聘

C.内部推荐

D.猎头服务

3.以下不属于培训需求分析层次的是（）。

A.组织分析

B.任务分析

C.人员分析

D.环境分析

4.在绩效管理过程中，主管与员工就绩效目标、标准、期望等进行沟通，并就员工工作表现提供反馈的环节是（）。

A.绩效计划制定

B.绩效监控

C.绩效评估

D.绩效反馈面谈

5.目前在中国，企业员工工资总额通常由（）部分组成。

A.基本工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、技能工资

C.基本工资、浮动工资、福利费用

D.岗位工资、技能工资、年终奖金

6.