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初级经济师人（力资源专业）模拟试题

一、单选题（共78题，每题1分，共78分）

1.企业根据员工单位时间产量与客观生产准相比较的结果，对员

工进行奖励的一种个人奖励计划是（）。

Ax佣金制

B、管理奖励计划

C、计件制

D、计时制

正确答案：C

2.下列关于企业在进行绩效考核时，采用的360°评估说法不正确

的是）（o

A、比单一评估主体加简单

B、考核主体多样化

C、360。评估结果与上级的评估结果进行比对，可以检验上级评估

的信度

D、比单一评估主体评价加客观

正确答案：A

3.根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位的一种做法，是（）

策略。

A、混合策略

B、市场跟随策略

C、市场领先策略

D、市场滞后策略

正确答案：B

4.建立任职资格体系是（）体系设计的重要步歌。

A、奖励

B、能力薪酬

C、福利

D、绩效薪酬

正确答案：B

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