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人事处科员笔试题目

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共20分）

1.在我国，劳动合同期限分为（）种。

A.一

B.两

C.三

D.四

2.下列不属于人力资源规划基本内容的是（）。

A.人员补充规划

B.人员晋升规划

C.人员培训开发规划

D.组织机构调整规划

3.绩效考核中，由上级主管根据工作目标或标准对下属进行评价的方式称为（）。

A.360度考核

B.自我评价

C.同事评价

D.上级评价

4.企业根据员工的技能、经验、能力等，为员工提供相应的培训和发展机会，这体现了人力资源管理的（）功能。

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利

5.薪酬管理中，直接与员工绩效挂钩的薪酬部分称为（）。

A.基本工资

B.绩效奖金

C.津贴补贴

D.加班费

6.处理员工与雇主之间关系所发生的各种矛盾和纠纷的活动是指（）。

A.招聘配置

B.培训开发

C.绩效管理

D