2026年团队领导力培养测试题库
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
1.在Tuckman团队发展模型中,团队克服内部冲突并形成凝聚力后的阶段是
A.形成期
B.风暴期
C.规范期
D.执行期
2.领导为了获得特定结果而交换奖励和绩效的领导风格属于
A.交易型领导
B.变革型领导
C.服务型领导
D.放任型领导
3.非暴力沟通的四个要素不包括
A.观察
B.感受
C.需要
D.评判
4.根据马斯洛需求层次理论,最高层次的需求是
A.生理需求
B.安全需求
C.尊重需求
D.自我实现需求
5.在绩效反馈中,管
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