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督导岗位职责考核试题（含答案）

考试说明：本次考试满分100分，考试时长60分钟，题型包含选择题、判断题、简答题、案例分析题，重点考察督导岗位履职能力、日常工作规范及问题处置能力。

一、单项选择题（共10题，每题3分，共30分）

1.督导日常工作的核心目的是（）

A.完成上级台账填报任务B.监督核查工作落地、纠正偏差、保障工作质量C.督促基层人员加班完成任务D.整理各类工作资料归档

2.督导开展现场巡查工作，首要步骤是（）

A.记录问题、拍照留证B.对照工作标准核查现场执行情况C.直接约谈现场负责人D.上报上级主管

3.针对巡查发现的基层工作不规范、轻微违规问题，督导应首先采取的措施是（）

A.立即通报批评B.现场指导整改，明确整改时限和标准C.直接上报上级追责D.记录存档，不予干预

4.督导月度工作总结的核心内容是（）

A.罗列本月巡查次数B.汇总问题整改情况、分析共性问题、提出优化建议C.记录日常工作考勤D.整理各类文件清单

5.接到基层工作投诉、异常反馈后，督导的处理时限要求是（）

A.24小时内核实对接B.3日内处理即可C.一周内跟进D.无需及时处理

6.下列不属于督导日常核心工作职责的是（）

A.常态化现场巡查B.工作落地督导与