2026年经济师人力资源管理方向经济基础知识财政支出分类重难点试卷.docxVIP

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  • 2026-09-13 发布于广东
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2026年经济师人力资源管理方向经济基础知识财政支出分类重难点试卷.docx

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经济师(人力资源管理方向)经济基础知识**

财政支出分类重难点试卷

考试时间:120分钟?满分:200分

注意事项

请在答题卡/答题卡上作答,试卷上作答无效。

请先填写姓名、准考证号等信息。

本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

客观题答错不扣分,主观题按评分标准给分。

一、单项选择题(每题2分,共110分)

题号

题干

选项

1

根据《政府分类经济科目》(2022版)修订,以下属于“一般公共服务”支出的科目是()。

A.教育支出B.科学技术支出C.人大事务支出D.社会保障和就业支出

2

财政支出按经济性质分类中,利息支出属于()。

A.购买性支出B.转移性支出C.利息支出D.资本性支出

3

2024年预算法修订后,中央财政对地方的一般性转移支付必须按照()原则下达。

A.全额拨付B.按项目拨付C.按比例拨付D.按绩效拨付

4

下列哪项不属于“社会保障和就业”支出的具体科目?()

A.失业保险支出B.城镇居民最低生活保障支出C.公共租赁住房建设支出D.工伤保险支出

5

财政支出分类中的“科目”层次结构,从上到下正确的顺序是()。

A.门类-类别-项-目B.门类-项-类别-目C.类别-门类-项-目D.项-门类-类别-目

6

根据《

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