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团队角色测试题目及答案

一、单选题（共20分）

1.在贝尔宾团队角色理论中，负责提出新想法、新方案，具有创新精神的角色是？

A.智多星

B.协调者

C.监督者

D.外交家

答案：A

2.团队中负责组织会议、分配任务，并协调成员关系以确保团队目标实现的角色是？

A.鞭策者

B.执行者

C.协调者

D.完善者

答案：C

3.具有挑战性、进取心强，敢于向现状提出挑战，推动团队变革的角色是？

A.鞭策者

B.凝聚者

C.监督者

D.智多星

答案：A

4.负责向外拓展，寻找新机会、新资源，并代表团队进行外部联络的角色是？

A.外交家

B.智多星

C.执行者

D.监督者

答案：A

5.能够将想法转化为实际行动，具有纪律性、可靠性和务实精神的角色是？

A.执行者

B.完善者

C.智多星

D.鞭策者

答案：A

6.在决策过程中能够客观分析利弊，提供公正评价，但可能缺乏鼓励性的角色是？

A.监督者

B.协调者

C.智多星

D.鞭策者

答案：A

7.在团队遇到困难或压力时，能够提供情感支持，促进团队和谐，增强凝聚力的角色是？

A.凝聚者

B.外交家

C.鞭策者

D.完善者

答案：A

8.对细节非常关注，追求完美，确保任务按时按质完成，避免出现疏漏的角色是？

A.完善者

B.执行者

C.智多星

D.监督者

答案：A

9.在