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人力资源总监笔试题目

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共30分。请将正确选项的字母填在括号内。）

1.下列哪项不属于人力资源管理部门的核心职能？

A.员工招聘与配置

B.员工培训与开发

C.企业战略规划制定

D.绩效考核与薪酬管理

2.根据赫茨伯格的双因素理论，哪些因素与工作满意度直接相关？

A.公司政策、管理方式、工资、人际关系

B.工作本身、认可、成就感、责任、成长机会

C.工作条件、工资、休息时间、福利

D.工作压力、工作时间、工作环境、工作强度

3.在进行组织设计时，确定组织结构基本形态的首要依据是：

A.企业文化

B.战略目标

C.技术特点

D.所有者偏好

4.以下哪种类型的面试更侧重于通过营造轻松氛围来获取应聘者真实信息？

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.行为事件访谈（BEI）

5.员工福利计划设计应遵循的原则不包括：

A.合法合规原则

B.公平合理原则

C.自主选择原则

D.过度竞争原则

6.绩效管理中，哪个环节主要关注于为员工设定清晰、可衡量的目标？