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2026年企业变革管理与组织效能模拟试卷.docx

2026年企业变革管理与组织效能模拟试卷.docx

    2026年企业变革管理与组织效能模拟试卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、选择题（每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内。每题2分，共30分）

    1.根据Kotter的变革管理模型，紧随“建立变革愿景”之后的步骤是？

    A.形成联合指导委员会

    B.授权领导者深入参与

    C.有效的沟通变革愿景

    D.说服关键利益相关者

    2.企业在进行组织结构调整时，旨在打破部门壁垒，促进信息共享和协同工作，这种调整主要针对组织的哪个层面？

    A.结构层面

    B.文化层面

    C.流程层

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