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2026年职业指导师专业能力团体职业咨询复盘评估全真演练卷

注意事项：1.请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。2.请首先填写好姓名、准考证号等信息。3.本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据各专业证书历年真题结构设置考题）

一、单选题

（共55题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

根据超越理论（Super），职业发展的“不确定期”主要出现在哪个阶段？A.成长期

B.探索期

C.建立期

D.维持期

答案：B

解析：超越理论将职业发展划分为成长、探索、建立、维持和衰退五个阶段。探索期（大约15?24岁）是个体尝试各种角色、面临选择不确定性的时期，因而称为“不确定期”。考点来源：《职业指导师培训教程》第2章，对应2015年真题第12题。

下列哪项属于霍兰德职业兴趣模型中的“现实型”（R）职业环境特征？A.强调抽象思维和理论研究

B.注重人际互动和帮助他人

C.偏好有条理、数据处理的工作

D.喜欢操作工具、机械或户外活动

答案：D

解析：现实型个体喜欢具体、动手的工作，如机械维修、农业、建筑等，故选D。考点来源：《职业咨询理论与技术》第3章，对应2018年真题第5题。

在团体职业咨询中，促进成员互相信任的首要技术是：A.角色扮演

B.信息讲授

C.倾听与共情

D.家庭绘图