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某水泥厂研发激励准则

一、总则

(一)目的：依据《中华人民共和国劳动合同法》《工业产品生产许可证管理条例》及企业“创新驱动、提质增效”战略，针对水泥生产过程中研发活动参与度低、创新成果转化慢、技术人才激励不足等问题，制定本准则。旨在规范研发激励机制，激发员工创新活力，提升技术核心竞争力，降低研发成本，实现企业与员工共赢。

1、解决研发活动参与面窄、积极性不高等问题；

2、促进技术创新与生产实践紧密结合，加速成果转化。

(二)适用范围：覆盖公司研发部、生产部、技术部、质量部等相关部门及对应岗位，包括正式员工、技术骨干、一线操作工。外部合作研发项目按协议约定执行。部门间协同研发项目，由研发部主责，