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劳动争议仲裁申请书

申请人：＿____，男/女，＿____年_____月_____日出生，住址：＿____，身份证号码：＿____。

被申请人：＿____有限公司，住所地：＿____，统一社会信用代码：＿____。

法定代表人：＿____，职务：＿____。

一、仲裁请求

1、请求裁决被申请人支付申请人_____年_____月至_____年_____月期间的工资差额共计人民币_____元。

2、请求裁决被申请人支付申请人违法解除劳动合同的赔偿金人民币_____元。

3、请求裁决被申请人支付申请人未签订书面劳动合同的双倍工资差额人民币_____元。

4、请求裁决被申请人为申请人补缴_____年_____月至_____年_____月期间的社会保险。

5、请求裁决被申请人承担本案的仲裁费用。

二、事实与理由

（一）入职及工作情况

申请人于_____年_____月_____日入职被申请人处，担任_____岗位，双方约定月工资为_____元。申请人在工作期间，一直勤勤恳恳，认真履行工作职责，遵守公司的各项规章制度。

（二）工资发放问题

然而，从_____年_____月开始，被申请人每月发放给申请人的工资明显低于约定的数额。经申请人核算，＿____年_____月至_____年_____月期间，被申请人累计少发工资共计人民币_____元。被申请人的这种行为严重损害了申请人的合