2026年企业战略创新与实施培训考核试卷.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约8.95千字
  • 约 17页
  • 2026-09-14 发布于福建
  • 举报

2026年企业战略创新与实施培训考核试卷.docx

2026年企业战略创新与实施培训考核试卷

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(本部分共15题,每题2分,共30分。下列每题只有一个选项是正确的,请将正确选项的字母填在题干后的括号内。)

1.根据明茨伯格的理论,以下哪项不属于战略的“计划式”定义所包含的要素?()

A.长远目标

B.资源分配

C.明确的步骤

D.自我平衡机制

2.在进行PESTEL分析时,分析政治法律因素主要关注哪些内容?()

A.技术水平、研发投入

B.经济增长、利率汇率

C.政府政策、法律法规、政治稳定性

D.社会文化变迁、教育水平

3.波特五力模型中的“潜在进入者的威胁”大小,主要取决于进入壁垒的高低。以下哪种情况会提高进入壁垒?()

A.行业内竞争者众多

B.规模经济效应显著

C.产品差异化程度低

D.退出壁垒高

4.VRIO分析框架中的“V”(Valuable)指的是什么?()

A.组织资源具有价值性

B.组织资源是稀缺的

C.组织资源难以被模仿

D.组织资源能够被组织轻易获取

5.企业资源具备价值性、稀缺性,但难以被模仿,从而获得持久的竞争优势。这符合VRIO

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档