青年项目人员廉政风险提醒谈话.docxVIP

青年项目人员廉政风险提醒谈话

今天召集大家开展廉政风险提醒谈话，核心目的是直面青年项目人员岗位廉政风险点，明确行为边界，拧紧责任链条，守住廉洁底线，保障项目高质量推进和个人职业健康发展。大家作为项目建设的生力军，长期扎根在工程施工、物资采购、资金拨付、劳务管理、签证变更等一线环节，手握的权力不小，面临的诱惑不少，一旦廉政防线失守，不仅会给单位造成重大经济损失、影响项目履约和品牌声誉，更会断送个人职业生涯、给家庭带来不可逆的伤害。近期系统内通报的3起青年项目人员违纪违法案例，平均年龄仅28岁，其中2人是项目工程部主管、1人是物资部主办，分别因收受劳务队好处费、虚增材料采购量套取资金、违规审批工程签证被移送纪检监察机关，涉案金额最高达127万元，最终被解除劳动合同、判处有期徒刑，教训极其深刻。下面结合项目全流程各岗位实际，就廉政风险防控和纪律要求逐一明确：

一、精准识别青年项目人员岗位廉政风险点，做到风险清、底线明

项目运行全链条覆盖前期筹备、施工建设、竣工验收、结算审计四个阶段，每个阶段的关键岗位都存在不同类型的廉政风险，大家要对照自身岗位逐一排查，做到心中有数、主动规避。

1.前期筹备阶段风险

一是招投标环节风险。部分青年员工作为招标经办人员、技术参数编制人员，存在接受投标单位宴请、礼品礼金，违规透露招标控制价、评委名单、其他投标人技术方案等核心信息的风险，甚至为特定投标人“量身