2026年护理管理效能提升攻坚行动计划.docx

2026年护理管理效能提升攻坚行动计划

为深入推进护理事业高质量发展，破解当前护理管理中存在的层级职责重叠、人力配置失衡、质量管控松散、非护理工作占比偏高、效能产出偏低、护士职业获得感不足等突出问题，结合我院“十四五”护理事业发展规划中期调整要求，制定本2026年护理管理效能提升攻坚行动计划。

一、总体攻坚目标与基本原则

（一）核心目标

到2026年12月底，全面完成7大项32小项攻坚任务，实现核心效能指标显著提升：住院患者护理满意度提升至95%以上，基础护理合格率100%，危重患者护理合格率≥98%，护理不良事件主动上报率100%、总发生率较2025年下降15%，护士日均非护理性工作占比从2