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2026年数字化人力资源管理培训考核试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题1分，共20分）

1.数字化人力资源管理是指运用现代信息技术，对人力资源进行（）的管理活动。

A.规划、招聘、培训、开发、绩效、薪酬、员工关系等

B.计划、组织、领导、控制等

C.获取、开发、利用、保留等

D.分析、预测、决策等

2.以下哪项不属于数字化人力资源管理的核心特征？（）

A.数据驱动

B.技术支撑

C.过程自动化

D.人工干预为主

3.HRIS（人力资源信息系统）的英文全称是？（）

A.HumanResourceInformationSystem

B.HumanResourceManagementSystem

C.InformationResourceManagementSystem

D.IntelligentResourceManagementSystem

4.以下哪项不是常用的HRIS功能模块？（）

A.招聘管理

B.薪酬管理

C.工资核算

D.市场营销

5.数字化招聘的主要优势不包括？（）

A.提高招聘效