2026年护理操作规范年度更新落地行动计划.docx

2026年护理操作规范年度更新落地行动计划

一、工作目标

本次2026版护理操作规范更新落地工作，围绕“临床适配性提升、操作同质化落地、质量安全闭环管理”三大核心目标，设定可量化分层目标如下：

1.全员覆盖培训目标：2026年6月底前完成全院1286名注册护士、112名护理实习生、37名新入职规培护士100%培训考核，考核合格率不低于98%，其中N3及以上骨干护士考核优秀率不低于85%；

2.临床落地达标目标：2026年9月底前实现全院42个临床科室更新落地覆盖率100%，随机抽查操作规范执行合格率不低于95%，重点操作（气道护理、血管通路护理、院感防控类操作）执行合格率不低于98%；

3.不