2026年四级企业人力资源管理师考试(专业能力)历年参考题库含答案详解.docx

2026年四级企业人力资源管理师考试(专业能力)历年参考题库含答案详解

一、单项选择题（共30题，每题1分。每题的备选答案中只有一个最符合题意）

1.（）是指对各类工作岗位的性质、任务、职责、劳动条件和环境，以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统分析与研究。

A.岗位评价

B.岗位分析

C.岗位分类

D.岗位调查

【答案】B

【解析】岗位分析是对各类工作岗位的性质、任务、职责、劳动条件和环境，以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统分析与研究，并制定出岗位说明书、岗位规范等人事文件的过程。

2.设计调查方案时，若调查对象是全部岗位，应采用（）。

A.普查

B