2026年高层战略思维研修培训办法.docx

2026年高层战略思维研修培训办法

目录

1.总则

2.职责划分

3.具体管理内容

3.1参训资格审定规则

3.2研修周期与出勤规则

3.3课程体系与实施标准

3.4多维考核评价机制

3.5培训配套保障规则

3.6研修成果落地转化要求

4.违规约束与处理

5.申诉机制

6.附则

7.附件

1.总则

1.1制定目的

为适配公司2026-2028年新业务周期发展需求,全面提升核心经营层人员的宏观研判能力、战略决策精度、跨域协同水平与风险预判意识,避免高层决策出现方向性偏差,保障公司年度经营目标与长期战略落地,特制定本管理办法。

1.2合规依据

本办法所

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