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旅游劳动法导游劳动关系认定标准试题库及答案

单项选择题

1.认定导游劳动关系，关键看（）。

A.导游有无导游证

B.有无经济来往

C.人身与经济从属性

D.导游带团数量

2.导游受旅行社统一安排带团，体现（）。

A.经济从属性

B.人身从属性

C.组织从属性

D.无关系

3.导游收入主要来自旅行社，显示（）。

A.人身从属性

B.经济从属性

C.业务从属性

D.法律从属性

4.以下最能表明劳动关系的是（）。

A.临时帮忙带团

B.长期按旅行社安排带团并获固定报酬

C.自己联系游客带团

D.季节性偶尔带团

5.导游在工作中需遵守旅行社制度，这体现（）。

A.人身从属性

B.经济从属性

C.业务从属性

D.管理从属性

6.以完成一定旅游项目为期限的导游用工，属（）。

A.无固定期限劳动关系

B.固定期限劳动关系

C.以完成一定工作任务为期限劳动关系

D.劳务关系

7.导游工作由旅行社业务决定，体现（）。

A.经济从属性

B.业务从属性

C.人身从属性

D.市场从属性

8.单纯按带团次数结算报酬，不一定构成（）。

A.劳务关系

B.委托关系

C.劳动关系

D.合作关系

9.导游工作中接受旅行社培训，属于（）。

A.经济从属性

B.人身从属性

C.业务