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施工现场安全举报奖励制度

为进一步强化施工现场安全生产管理，落实全员安全生产责任，鼓励社会各界参与安全生产监督，及时发现并消除安全隐患，制止和惩处安全生产违法违规行为，根据《中华人民共和国安全生产法》《安全生产领域举报奖励办法》（应急部令第2号）《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及规章要求，结合公司在建项目实际，制定本制度。

一、总则

1.适用范围：本制度适用于公司所有在建项目施工现场，涵盖施工总承包单位、分包单位、监理单位、劳务单位等参建各方人员，以及外部单位人员、周边群众等所有具备举报条件的主体。

2.举报原则：坚持“实事求是、公正公平、保密保护、奖励激励”原则，支持实名制举报，兼顾匿名举报的合理性；对举报内容经查证属实的，严格兑现奖励；对捏造事实、诬告陷害的，依法追究责任。

3.责任主体：公司安全管理部为全公司举报管理的牵头部门，各项目安全管理办公室为项目级举报受理责任部门，负责举报信息的登记、核查、反馈及奖励兑付等工作。

二、举报受理范围

（一）重大安全隐患（符合《重大事故隐患判定标准》的情形）

1.脚手架工程：①立杆基础未按方案硬化或存在沉降、开裂，立杆悬空；②连墙件缺失比例超过规范要求的10%，或未按方案设置；③立杆、横杆间距超过设计及规范要求的20%以上；④架体与建筑结构拉结不足，或拉结方式不符合要求；⑤脚手架外侧未按规定设置密目安全网封闭，或安全网破损、