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2026年员工用拥抱代替打卡合同

一、总则

（一）合同目的

为适应未来工作场所人性化与情感化发展趋势，创新员工出勤管理方式，营造积极、健康、温暖的企业文化氛围，经甲乙双方平等协商，依据相关法律法规，就乙方（员工）在特定条件下以拥抱互动方式替代传统电子打卡记录出勤事宜，订立本合同，以明确双方权利义务。

（二）定义与解释

本合同所称“拥抱代替打卡”（以下简称“本制度”），特指在满足本合同约定的条件、程序及标准下，乙方于规定工作日内，通过与甲方指定代表（“拥抱大使”）进行符合标准的拥抱互动，以完成当日出勤记录确认，替代使用指纹、面部识别或刷卡等传统电子考勤方式的行为。“拥抱大使”由甲方指定，负责执行