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(2026年最新)员工离职竞业限制协议书范本5篇

篇1

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

鉴于乙方在甲方任职期间对甲方的业务、管理、技术等方面有接触和了解，对甲方的利益具有潜在的竞争风险，为保护甲方的商业秘密和合法权益，双方在平等自愿的基础上，就乙方离职后竞业限制事宜达成一致意见，签订本协议。

一、协议内容

本协议是关于乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的领域内从事任何可能损害甲方利益的活动，或者未经甲方许可参与甲方相关领域的业务活动或相关企业的行为。乙方承诺在离职后遵守本协议规定的竞业限制义务。

二、竞业限制期限

竞业限制期限自乙方离职之日起计算，期限为______年。期满后，除非甲方提出书面续约要求并得到乙方同意，否则竞业限制自动解除。

三、竞业限制范围

乙方离职后不得从事以下行为：

1.直接或间接地以个人名义或代表其他企业参与与甲方业务相竞争的活动。

2.担任与甲方业务相竞争的其他企业的管理人员、顾问、股东等。

3.泄露甲方的商业秘密或利用甲方的商业秘密进行任何活动。

4.引诱甲方的客户或员工离开甲方等可能对甲方造成损害的行为。

四、保密义务

乙方在任职期间及离职后均