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师德师风自查自纠“回头看”工作方案

为深入贯彻落实国家关于加强新时代教师队伍建设改革的意见，全面提升教师思想政治素质和职业道德水平，持续巩固师德师风建设成果，坚决防止师德师风问题反弹回潮，根据上级教育主管部门关于师德师风建设的总体部署与具体要求，结合本校实际情况，特制定本实施方案。本方案旨在通过全面、深入、细致的自查自纠“回头看”工作，进一步压实责任，查漏补缺，完善机制，确保师德师风建设取得实效，营造风清气正的育人环境。

一、指导思想与总体目标

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，将师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准。本次“回头看”工作不是简单的重复检查，而是对前期师德师风建设成效的一次全面体检和深度扫描。总体目标是：通过“回头看”，彻底整改遗留问题，有效遏制隐形变异违规行为，建立健全师德师风建设长效机制，引导全体教师自觉践行“四有”好老师标准和“四个引路人”要求，努力建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍。

二、工作原则与组织领导

（一）工作原则

1.坚持问题导向。聚焦群众反映强烈、社会高度关注的师德突出问题，紧盯关键少数、关键环节、关键岗位，深挖细查，不留死角。

2.坚持标本兼治。既要严肃查处违规违纪问题，又要深入剖析问题产生的根源，完善制度，堵塞漏洞，从源头上防范问题发生。