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2026年企业变革与转型战略制定与实施专项训练题库

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、填空题

1.企业变革是指组织为了适应外部环境变化和内部发展需求，对组织的______、______、______等方面进行的系统性调整和重塑过程。

2.战略转型通常涉及企业核心业务、市场定位、组织结构或竞争方式的深刻变革，旨在实现______的跃迁。

3.PESTEL分析是一种用于评估企业所面临______、______、______、______、______和法律环境的战略分析工具。

4.根据库克伦和奎因的理论，组织文化可以分为______、______和______三种基本类型。

5.变革阻力可能来自组织的______、______、______和______等多个层面。

6.科特提出的变革管理八阶段模型包括______、______、______、______、______、______、______和______。

7.数字化转型是企业利用______、______、______等技术，重新思考和设计业务流程、组织结构、文化等，以创造新价值的过程。

8.利益相关者管理要求企业识别所有关键利益相关者，并采取适当策略来______、______和______他们的期望与影响。

9.敏捷变革方法强调____