环保科技公司研发助理研发支持与团队协作能力绩效考核表.docxVIP

环保科技公司研发助理研发支持与团队协作能力绩效考核表

考评内容

指标类型

具体指标

分值

考核者

依据来源

研发支持能力（30%）

技术文档编写

1.能够独立完成技术文档的编写；2.文档结构清晰，逻辑性强；3.内容准确，无重大错误；4.编写速度符合要求；5.文档格式符合规范。

7

上级主管

主管的感受/记录

研发支持能力（30%）

问题解决能力

1.能够快速定位问题；2.提出合理的解决方案；3.解决方案有效可行；4.能够协助团队共同解决复杂问题；5.解决问题的效率高。

6

上级主管

主管的感受/记录

研发支持能力（30%）

技术资料整理

1.资料整理及时；2.资料内容全面；3.资料更新及时；4.资料组织有序；5.资料易于查阅。

6

上级主管

主管的感受/记录

研发支持能力（30%）

技术交流

1.积极参与技术讨论会；2.能够清晰表达技术观点；3.乐于分享技术心得；4.主动提出技术建议；5.促进团队知识共享。

5

上级主管

主管的感受/记录

研发支持能力（30%）

技术支持响应速度

1.能够迅速响应技术支持请求；2.及时解决技术支持问题；3.解决问题的效率高；4.能够提供有效的技术支持方案；5.能够协助团队成员提高工作效率。

6

上级主管

主管的感受/记录

团队协作能力（25%）

沟通协作

1.能够及时沟通工作进展；2.