2026年职业指导师理论知识职业咨询流派理论测评试卷.docxVIP

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2026年职业指导师理论知识职业咨询流派理论测评试卷.docx

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2026年职业指导师理论知识职业咨询流派理论测评试卷

注意事项:

请在答题卡/答题纸上作答,在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。(根据职业指导师考试历年真题结构设置)

一、单选题

(共55题,每题0.5分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)

题号

题干

选项

答案

解析

1

根据超(DonaldSuper)的生涯发展理论,个体在“探索期”的主要任务是?

A.确定职业目标B.获得工作经验C.试探各种职业角色D.实现职业稳定

C

超的探索期(约15?24岁)核心是试探不同职业角色,获取自我概念。参考《职业指导师国家职业资格培训教程》2026版第3章。

2

下列哪项属于认知行为流派在职业咨询中的核心技术?

A.自由联想B.梦境解析C.思维记录表D.移情分析

C

认知行为流派强调通过思维记录、认知重建等技术改变不适应性思维。参考2026版《职业咨询理论与实务》第4章。

3

人本主义流派认为咨询关系的核心条件不包括?

A.共情B.无条件积极关注C.真诚D.解释性反馈

D

人本主义(罗杰斯)强调共情、无条件积极关注、真诚;解释性反馈属于认知行为技术。

4

霍兰德(JohnHolland)的六种人格类型中,属于“现实型”(R)的典型职业是?

A.教师B.会计师C

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