- 0
- 0
- 约1.38千字
- 约 3页
- 2026-09-15 发布于江苏
- 举报
运动健身俱乐部教练会员增长与服务质量绩效衡量表
姓名部门岗位日期___________
项目
分数
考核内容与标准
考核结果
自评分
考核分
考核指标
占比
权重
等次
分数
会员增长(30%)
30%
根据每月新增会员数量进行评分,数量越多,得分越高。
30
会员增长(30%)
30%
会员续费率越高,得分越高,低于目标值则相应扣分。
25
会员增长(30%)
30%
根据会员推荐数量进行评分,推荐越多,得分越高。
20
会员增长(30%)
30%
根据会员月均到访次数进行评分,到访次数越多,得分越高。
15
会员增长(30%)
30%
根据会员满意度调查得分进行评分,得分越高,得分越高。
10
服务质量(25%)
25%
根据课程满意度调查得分进行评分,得分越高,得分越高。
20
服务质量(25%)
25%
根据会员咨询问题得到响应的速度进行评分,响应越快,得分越高。
15
服务质量(25%)
25%
根据教练的专业能力进行评分,具备相关资质证书的教练得分更高。
25
服务质量(25%)
25%
根据教练的服务态度进行评分,态度友好、积极热情的教练得分更高。
15
服务质量(25%)
25%
根据教练与团队成员的协作情况进行评分,协
您可能关注的文档
最近下载
- 2026年四川省高职单招计算机类职业技能测试题(附答案).docx VIP
- 大干100天劳动竞赛专项方案.doc VIP
- 新苏教版四年级上册科学全册PPT课件.pptx VIP
- 会计师财务软件应用手册.docx VIP
- 数控车削编程:台阶轴加工教学设计.pdf VIP
- 会计师财务软件应用手册(标准版).docx VIP
- 铁路重载创新应用助力全球可持续发展——第12届国际重载运输大会综述.pdf VIP
- 中医古籍大全-赵绍琴临证验案精选上.pdf VIP
- 家电清洗服务培训课件.pptx VIP
- 2025年贵州二级造价工程师考试《建设工程计量与计价实务(土木建筑工程)》真题及答案解析(回忆版).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)