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2026年女职工维权法律知识竞赛试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）

1.《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是（）

A.仅适用于国有企业、事业单位女职工

B.仅适用于国家机关、社会团体女职工

C.适用于中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工

D.仅适用于企业女职工

答案：C

解析：《女职工劳动保护特别规定》第二条明确，中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规定。

2.用人单位招用人员，除（）外，不得限定男性或者规定男性优先。

A.重体力劳动岗位

B.国家规定的女职工禁忌从事的劳动范围的岗位

C.高风险作业岗位

D.野外作业岗位

答案：B

解析：《妇女权益保障法》第四十三条规定，用人单位在招录（聘）过程中，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录（聘）用妇女或者差别化地提高对妇女的录（聘）用标准，不得限定男性或者规定男性优先。

3.女职工在经期禁忌从事高处作业分级标准中规定的（）及以上高处作业。

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

答案：B

解析：《女职工劳动保护特别规定》附录明确，女职工经期禁忌从事高处作业分级标准中规