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2026年门店季度运营全面考核条例.docx

2026年门店季度运营全面考核条例.docx

    2026年门店季度运营全面考核条例

    生效日期：2026年1月1日

    目录

    1.总则

    2.职责划分

    3.适用范围界定

    4.具体考核管理内容与评分规则

    5.违规约束与对应处理标准

    6.考核异议申诉机制

    7.附则

    8.附件说明

    1.总则

    1.1为全面落地门店运营标准化管理，公平核算门店团队劳动产出，保障门店营收能力、服务质量、合规水平同步提升，结合现行《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》及属地市场监管、安全生产相关法规要求，特制定本考核条例。

    1.2本条例所有考核结果仅与岗位绩效奖金、岗位层级调整、评优资格挂钩，不对国家法定标准的基本工资、加班

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