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教育行业教研主任教研活动KPI考核表

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

教学研究能力

30%

课程设计能力

1.独立完成课程设计，内容符合教学大纲要求；2.课程设计具有创新性，能够激发学生学习兴趣；3.课程设计经过同行评审，获得好评。

10

教学研究能力

30%

教学研究论文发表

1.论文内容与教育教学相关；2.论文在核心期刊发表；3.论文对教育教学有实际指导意义。

10

教学研究能力

30%

教学研究项目参与

1.积极参与项目，贡献突出；2.项目成果得到认可；3.项目对教育教学有积极影响。

10

教学研究能力

30%

教学研究活动组织

1.活动内容丰富，形式多样；2.活动参与度高，取得良好效果；3.活动对教师教学能力提升有显著作用。

10

教学研究能力

30%

教学研究团队协作

1.积极参与团队讨论，提出建设性意见；2.与团队成员共同完成研究任务；3.团队协作成果得到认可。

10

团队管理能力

25%

团队建设

1.团队成员结构合理，专业能力互补；2.团队成员凝聚力强，协作顺畅；3.团队工作氛围积极向上。

10

团队管理能力

25%

团队培训与发展

1.培训内容针对性强，实用性强；2.培训效果显著，团队成员能力得到提升；3.培训活动得到团队成员好评。

10

团队管理能力

25%

团队目标设定与执行

1.目标设