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职业发展规划师考试题库及详细参考答案

说明：本题库贴合职业发展规划师从业资格考试核心考点，题型全覆盖、答案精准详实，剔除模板化话术，内容贴合实操考试场景，适用于备考刷题、考点巩固。

第一部分单项选择题（共30题，每题1分，共30分）

答题规则：每题只有一个正确答案，多选、错选、不选均不得分

1.职业发展规划的核心目的是（）

A.帮助求职者快速找到工作B.匹配个人特质与职业赛道，实现长期职业可持续发展

C.为企业完成人员定岗D.解决职场人的短期情绪问题

2.经典职业兴趣理论（霍兰德理论）将人格与职业分为几个维度（）

A.4个B.5个C.6个D.7个

3.注重规则、秩序、数据整理，适合从事财务、行政、档案管理的霍兰德类型是（）

A.现实型B.常规型C.社会型D.研究型

4.职业规划中，SWOT分析法的W指代的是（）

A.优势B.劣势C.机会D.威胁

5.个人职业能力中，可迁移能力的核心特点是（）

A.仅适用于单一岗位B.可跨行业、跨岗位复用

C.短期即可速成D.无需刻意培养

6.职场新人职业适应期一般为（）

A.1-3个月B.3-12个月C.1-2年D.2-3年

7.专注助人、沟通、服务、人际协调，适合教师、咨询师、人力资源岗位的人格