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职场通用能力测评试题（完整版）

适用场景：员工入职测评、岗位适配考核、内部竞聘、日常能力摸底

考试时长：40分钟

满分：100分

答题说明：请严格按照题目要求作答，客观题请选择正确答案，主观题请结合自身工作实际简明作答。

一、单项选择题（共15题，每题3分，共45分）

1.日常工作中接到临时紧急任务，且手头还有未完成的常规工作时，最合理的处理方式是（）

A.先做完手头常规工作，再处理紧急任务

B.立刻暂停所有工作，优先处理紧急任务，事后同步报备

C.拖延等待，等领导明确优先级再行动

D.随便应付紧急任务，保证原有工作不受影响

2.跨部门协作时，对方多次拖延配合、导致你的工作进度