中小学校教师绩效考核实施办法.docx

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中小学校教师绩效考核实施办法

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一、考核目标与原则 2

二、考核对象与范围 5

三、考核指标与权重设计 10

四、考核组织与流程 19

五、考核结果评价与认定 22

六、考核结果应用与激励 28

七、考核监督与反馈机制 33

八、考核保障与实施措施 39

考核目标与原则

考核目标

1、总体目标

考核目标是中小学校教师绩效考核工作的核心指引,旨在通过系统规范的评价机制,全面、客观、公正地反映教师一定周期内的工作表现、专业发展、师德师风及育人成效,驱动教师队伍素质的整体提升,为学校教育教学质量的持续优化提供坚实

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