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简历筛选情况记录表

2024年度高端装备制造有限公司统招岗位简历筛选情况全流程记录

统计周期：2024年2月15日-2024年4月30日

本次统招覆盖智能制造研发、供应链运营、品质管控、数字信息化、生产运维、职能支持6大类共27个岗位，全渠道累计收取投递简历12794份，通过前置去重规则排除重复投递、恶意刷投、核心信息完全空白的无效样本1126份，实际进入全流程筛选池的有效简历总量为11668份。本次筛选严格执行“双人校验、三级复核、全程留痕、可追溯回溯”管理规则，所有操作记录均同步存入公司招聘风控系统，未出现任何信息泄露、人为篡改结果、违规准入或错筛漏筛情况。

第一部分初筛阶段全量明细记录

初筛执行主体为人力资源中心招聘配置部3名专职专员+各业务序列派驻的6名初筛对接员，所有初筛动作完成后均执行10%比例交叉抽检，整体初筛淘汰率72.3%，初筛结束后常规留存+破格留存两类简历合计3239份进入复筛环节。各序列初筛明细如下：

一是智能制造研发序列，本次计划招聘72人，累计收取有效投递3147份，学历分布为博士学历投递21份、硕士学历投递1872份、本科学历投递1193份、大专及以下投递61份。初筛环节严格对照“硕士及以上核心专业、2年以上相关研发经历”基础门槛开展分层淘汰：第一类硬性门槛淘汰，岗位明确要求硕士及以上学历，投递者为本科及以下且无特殊核心资质的共1254份，其中72份