部门通用周工作计划（含每日细化安排+分级重点事项）.pdfVIP

部门通用周工作计划（含每日细化安排+分

级重点事项）

适用岗位：部门主管/部门负责人

计划周期：2026年第26周（06月29日—07月05日）

编制日期：2026年06月24日

本周工作总基调：抓重点、控时效、闭环落地、协同联动，优先攻坚专项督办事项，

常态化完成基础运维工作，压降工作滞后风险，同步做好跨部门对接、台账归档、问

题整改工作，保质保量完成本周全部考核任务。

一、本周核心概况总览

1.1本周总体工作目标

1.重点事项：本周6项一级督办重点事项100%按期闭环，无延期、无卡点、无上报

整改问题

2.日常运维：每日基础工作标准化办结，工作台账日清日结，资料归档完整合规

3.协同对接：完成跨部门专项对接4次，对外外联对接2次，信息同步及时无误

4.内控管理：部门人员考勤督导、岗位巡检、工作复盘落地，本周工作失误率为0

5.前置筹备：完成下周专项工作物料、方案、人员前置筹备，避免工作断层滞后

1.2工作分级界定（权责优先级）

•一级重点（紧急督办/领导交办）：最高优先级，优先调配人力、资源，限时办结，

每日跟进进度

•