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行政部门文件处理效率考核表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

（天）

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

文件处理速度

文件处理时效性

1.准时完成上级交办的文件处理任务；2.遇紧急文件能及时响应；3.处理过程中出现延误，需说明原因。

文件处理速度

文件处理准确性

1.文件内容无误，格式规范；2.对文件内容理解准确，无误解；3.修改或补充文件内容需经审批。

文件处理速度

文件归档及时性

1.按规定时间完成文件归档；2.归档文件分类清晰，便于查找；3.归档文件无遗漏。

文件处理速度

文件传递效率

1.文件传递及时，无延误；2.文件传递准确，无错发；3.遇特殊情况能妥善处理。

文件处理速度

文件处理效率改进措施

1.积极提出提高文件处理效率的建议；2.实施措施后，效率提升明显；3.能持续跟踪改进措施的效果。

文件管理规范性

文件命名规范性

1.文件命名规范，易于识别；2.遵循公司文件命名标准；3.避免使用模糊或易混淆的命名。

文件管理规范性

文件分类规范性

1.文件分类合理，符合公司规定；2.文件存储结构清晰，便于查找；3.定期整理文件，保持分类的准确性。

文件管理规范性

文件