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2026年党风廉政风险排查情况汇报

根据上级党委关于纵深推进全面从严治党的部署要求，我单位于2026年3月至4月集中开展了党风廉政风险排查工作。本次排查坚持全员参与、全域覆盖、动态管理原则，聚焦权力运行关键环节，系统梳理岗位职责、业务流程、制度机制三类风险，共排查出风险点XX个，其中高风险XX个、中风险XX个、低风险XX个，制定防控措施XX条。现将有关情况汇报如下。

一、工作组织开展情况

1.1成立专项领导小组

排查工作启动前，单位党委第一时间成立由党委书记任组长、纪委书记任副组长的党风廉政风险排查工作领导小组。领导小组下设办公室，设在纪检监察室，承担统筹协调、督导检查、汇总分析等日常工作。各分管领导对分管领域排查工作负直接领导责任，各部门负责人为本部门排查工作第一责任人。领导小组成立后48小时内印发《2026年党风廉政风险排查工作实施方案》，明确排查范围、阶段安排、填报规范和验收标准，同步召开全单位动员部署会议。

1.2明确排查范围和内容

本次排查覆盖xx个内设部门、xx个下属单位、xx个基层党组织，涉及干部职工xx人，其中领导班子成员xx人、中层干部xx人、重点岗位人员xx人。领导班子成员、中层干部、项目负责人、财务资产、组织人事、招标采购、行政执法、审批服务等重点岗位人员全部列为必查对象，一人一表，不得遗漏。

排查内容聚焦三类风险：

1.岗位职责风险：因岗位权力过于集中