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2026年党风廉政建设责任制落实情况汇报材料

汇报单位：中共XX市XX局委员会

汇报时间：2026年12月25日

考核周期：2026年1月1日—2026年12月20日

一、全年落实总体情况

2026年是本届党委任期内承上启下的关键考核节点，党风廉政建设成效直接决定“十四五”后半期清廉单位建设目标能否按期落地。全年党委严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，锚定“责任全覆盖、风险全防控、监督全链条”目标推进各项工作：累计召开党委常委会12次、专题研究党风廉政建设议题18项，班子成员开展“一岗双责”谈话326人次，处置问题线索42件，立案11件11人，完成上级巡视巡察反馈问题整改28项，整改完成率96.6%；全局干部职工违纪违法率同比下降21.3%，群众对政务服务的廉政满意度达96.8%，未发生重大腐败案件和系统性作风问题。

二、党委主体责任落实情况

党委主体责任是党风廉政建设的“牛鼻子”，核心是把责任分解到岗、压力传导到人，杜绝“口号式”“表态式”落实。

2.1责任清单化闭环管理

年初制定《2026年度党风廉政建设责任清单》，按党委班子、党委书记、班子成员、中层正职、基层站所负责人5个层级细化责任条款：党委班子12项、党委书记第一责任人8项、班子成员“一岗双责”6项、中层正职5项、基层站所负责人4项，所有条款均明确量化指标（如“每季度至少1次廉政检查”“每年至少2次廉