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- 2026-09-16 发布于江苏
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电商平台运营经理用户增长绩效考评表
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迟到
早退
事假
旷工
迟到
早退
其他
(天)
考核标准
考核内容
评分标准
上级主管
评分
10分
8分
6分
4分
2分
用户获取
新用户获取数量
根据每月实际新增用户数量进行评分,数量越高得分越高。
用户获取
用户获取成本
根据实际用户获取成本与目标成本的比例进行评分,成本越低得分越高。
用户获取
用户获取渠道效果
根据各渠道的转化率与目标转化率的比例进行评分,转化率越高得分越高。
用户获取
用户活跃度提升
根据月活跃用户数增长率与目标增长率的比例进行评分,增长率越高得分越高。
用户获取
用户留存率
根据月留存用户率与目标留存率的比例进行评分,留存率越高得分越高。
用户留存
用户留存率
根据月留存用户率与目标留存率的比例进行评分,留存率越高得分越高。
用户留存
用户活跃度
根据月活跃用户数与目标活跃用户数的比例进行评分,活跃度越高得分越高。
用户留存
用户满意度
根据用户满意度调查得分与目标得分的比例进行评分,得分越高得分越高。
用户留存
用户反馈处理率
根据用户反馈处理率与目标处理率的比例进行评分,处理率越高得分越高。
用户留存
用户生命周期价值
根据用户生命周期价值与目标价值的比例进行评分,价值越高得分越高。
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