民航公司机务维修工程师业绩绩效考评表.docxVIP

民航公司机务维修工程师业绩绩效考评表

评价项目

权重

评价要点

评价内容

分值

评分

技术能力

25%

故障诊断能力

能够迅速、准确地诊断飞机故障，减少停机时间。

10

技术能力

25%

维修技能熟练度

能够熟练操作各种维修工具，正确执行维修程序。

10

技术能力

25%

维修质量

维修后的飞机性能达到标准，无安全隐患。

10

技术能力

25%

技术革新应用

积极学习新技术，将新技术应用于实际维修工作中。

5

技术能力

25%

技术培训与分享

积极参与技术培训，并将所学知识分享给同事。

5

维修质量

25%

维修及时性

按时完成维修任务，确保飞机正常运营。

10

维修质量

25%

维修准确性

维修记录准确无误，便于后续维护和故障分析。

10

维修质量

25%

备件管理

合理使用备件，降低维修成本。

10

维修质量

25%

维修成本控制

通过优化维修流程降低成本。

10

维修质量

25%

维修安全

维修过程中严格遵守安全操作规程，确保人员和设备安全。

5

团队协作

20%

沟通协作

与团队成员保持良好沟通，协同完成工作。

10

团队协作

20%

跨部门协作

与其他部门保持良好关系，提高工作效率。

10

团队协作

20%

团队培训

积极参与团队建设活动，提升团队凝聚力。

5

团队协作

20%

知识分享

乐于分享个人知识和经验，促进团队共同成长。

5

团队协作