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pay笔试题及答案

一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

1.根据我国现行个人所得税法，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除“六项专项附加扣除”以及减除费用后的余额，为应纳税所得额。其中，减除费用（起征点）为（）元/月。

A.3000

B.3500

C.5000

D.8000

2.在计算加班工资时，工作日延长工作时间支付不低于工资的（）倍。

A.1

B.1.5

C.2

D.3

3.社会保险中，企业为员工缴纳的“五险一金”中，个人承担比例通常为（）。

A.养老保险5%，医疗保险2%，失业保险0.5%，住房公积金5%-12%

B.养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，住房公积金5%-12%

C.养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，住房公积金5%-12%

D.养老保险5%，医疗保险2%，失业保险1%，住房公积金5%-12%

4.员工因个人原因主动辞职，公司通常不需要支付（）。

A.基本工资

B.年终奖

C.经济补偿金

D.未结清的加班费

5.薪酬结构设计中，将薪酬分为固定薪酬和浮动薪酬的主要目的是（）。

A.降低企业人力成本

B.激励员工绩效，实现风险共担

C.简化薪酬核算流程

D.避免员工流失

6.关于带薪年假，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天。

A.5

B.10

C.