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2026年单位经验复制推广工作总结

2026年，我单位严格落实上级关于“抓典型引领、促以点带面、推整体跃升”的工作部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定“解决共性问题、降低试错成本、提升工作质效”核心方向，把成熟经验复制推广作为推动工作规范化、提质增效的核心抓手，全年分层分类推进上级交办典型经验和本单位内部成熟经验复制推广工作，共梳理形成推广清单经验31项，截至2026年底，完成落地见效28项，落地率达90.3%，带动单位整体行政运行效率提升18.2%，服务对象满意度较2025年上升7.2个百分点，重点工作任务按期完成率提升9.4个百分点，形成了“需求筛选-分类落地-跟踪评估-动态优化”的全链条工作机制，3项经过本地化改造的创新经验被上级遴选为全系统典型推广案例，超额完成年度既定工作目标。

一、主要工作及成效

（一）精准摸排筛选，建立分层分类推广清单。我单位坚持“不贪多、只求实”的筛选原则，打通上下经验征集渠道，确保推广经验符合本单位实际需求。一方面，对接上级梳理的全系统百项典型经验库，组织各业务条线对照自身工作短板，逐项研判适配性，最终筛选出符合我单位业务实际、亟需推广的经验10项；另一方面，面向各科室、下属二级单位开展内部成熟经验自下而上征集，全年共收到各单位申报经验42项，组织由12名业务骨干、行风监督员、行业专家组成的评审组，从可复制性、实效性、推广价值三