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劳动仲裁答辩状范本

在劳动争议发生后，当收到劳动人事争议仲裁委员会送达的《仲裁申请书》副本及相关材料时，作为被申请人，及时、规范地提交《劳动仲裁答辩状》是维护自身合法权益的重要环节。一份结构完整、论证清晰、依据充分的答辩状，能够帮助仲裁庭全面了解案件事实，对仲裁结果产生积极影响。以下为您提供一份劳动仲裁答辩状的通用范本及撰写要点，供参考。

一、劳动仲裁答辩状的基本结构

劳动仲裁答辩状通常由首部、答辩请求、事实与理由、证据和尾部几个部分构成。

（一）首部

1.文书名称：一般为“劳动仲裁答辩状”。

2.答辩人基本情况：

*如答辩人是法人或其他组织，应写明单位全称、住所地、法定代表人（或主要负责人）的姓名、职务、联系方式。

*如答辩人是自然人，应写明姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系方式。

3.被答辩人基本情况：即申请人的基本情况，信息应与《仲裁申请书》中的申请人信息一致。

4.答辩事由：写明因何案进行答辩。例如：“答辩人因与被答辩人[申请人姓名/名称]关于[案由，如：劳动报酬争议/违法解除劳动合同争议等]一案，现提出如下答辩。”

（二）答辩请求

答辩请求是答辩人针对申请人的仲裁请求，提出自己希望仲裁庭支持的具体主张。这部分应明确、具体，通常包括：

1.对申请人的某项或某几项仲裁请求表示认可或部分认可，并说明理由。

2.对申请人的某项或某几