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广告策划部门广告效果评估表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

广告策划执行能力

广告方案制定及时性

30%

在规定时间节点前完成广告方案的制定与提交

根据广告方案完成的时效性进行打分，提前完成且质量达标得满分，延迟或未完成酌情扣分。

广告策划执行能力

广告方案内容完整性

30%

广告方案须包含目标受众分析、预算分配、传播渠道选择及预期效果预测等完整模块

检查方案中各项内容的完整性，缺少关键部分或描述不清晰酌情扣分。

广告策划执行能力

创意策划方案落地可行性

30%

广告创意需具备较强的可执行性，并结合公司资源进行合理规划

根据创意方案的实际操作难度、资源匹配度和可行性进行评估，高标准创意可执行性得高分。

广告策划执行能力

广告投放策略优化能力

30%

根据前期分析和市场反馈，对广告投放策略进行有效调整和优化

评估调整策略的合理性和是否真正提升了广告效果，具备数据支撑和决策依据的方案得高分。

广告策划执行能力

广告执行计划协调能力

30%

能够有效协调多