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学校卫生专干岗位职责

一、总则

学校卫生专干是学校公共卫生安全管理的核心执行岗位，隶属于学校德育或后勤管理部门，接受属地教育行政部门、卫生健康部门的双重业务指导，对全校师生的公共卫生权益、校园卫生环境安全、常态化疾病防控工作负直接执行责任。岗位核心目标是严格落实《学校卫生工作条例》《中小学健康促进行动实施方案》《托幼机构/学校传染病防控工作规范》等政策要求，建立健全学校卫生工作体系，降低突发公共卫生事件风险，提升师生健康素养，保障教育教学活动有序开展。

二、制度体系建设与执行职责

1.政策落地与制度修订

每年12月底前完成本年度学校卫生工作复盘，结合国家、属地最新出台的公共卫生政策、防控要求，以及下一年度学校办学规模、师生结构变化，牵头修订《学校传染病防控制度》《校园环境卫生保洁制度》《学生常见病监测与干预制度》《食品饮用水卫生管理制度》《突发公共卫生事件应急预案》《健康宣教工作制度》等6类核心制度，每类制度需明确责任主体、操作流程、考核标准、追责机制，确保制度贴合学校实际、可落地性达100%。每学期开学前组织1次制度培训，覆盖全体班主任、后勤保洁人员、食堂从业人员，培训考核合格率需达到100%，未合格人员需补考通过后方可上岗。

2.工作台账规范管理

建立“年度-学期-月度”三级卫生工作台账体系，涵盖传染病防控、环境消杀、健康监测、常见病干预、食品饮水检测、健康宣教6大类共24